Relatório de Igualdade Salarial

Relatório de Igualdade Salarial

Em cumprimento à Lei nº 14.611, de 4 de julho de 2023, conhecida como Lei de Igualdade Salarial, seguindo o compromisso do Rendimento/ com a valorização da diversidade e igualdade de gênero, divulgamos o Relatório de Igualdade Salarial.

Relatório de Transparência da Portaria MTE nº 3.714/2023

“O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios” foi elaborado e publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que coletou e organizou os dados em tabelas.

Este relatório não compara salários e critérios remuneratórios entre homens e mulheres para a realização do trabalho de igual valor ou no exercício da mesma função, servindo exclusivamente para cumprimento das obrigações previstas no Decreto nº 11.795/2023 e na Portaria MTE nº 3.714/2023.”

Considerações importantes sobre o relatório divulgado:

  • As informações consideradas no estudo são do e-Social de 10/2025;
  • A cada nova publicação do relatório, o Governo usará informações atualizadas, refletindo melhor o quadro do Rendimento;
  • O agrupamento do relatório tem como base o CBO¹ (Classificação Brasileira de Ocupações), sistema que organiza as profissões existentes.

¹Por considerar famílias de ocupações, não traduz a realidade para todos os cargos.

Relatório de Igualdade Salarial

Saiba mais sobre a Lei de Igualdade Salarial

Siga a Uninjet nas Redes Sociais

0
    0
    Seu Carrinho
    Seu Carrinho está vazioRetornar a loja